Inail ha specificato, mediante comunicato stampa prima e circolare n. 22 del 20 maggio 2020 poi, che in caso di contagi da Covid-19 accertati sul luogo di lavoro e riconosciuti come infortuni, come previsto dall’art. 42 del DL Cura Italia e circolare n. 13 Inail, non è riconosciuta in automatico la colpa del datore di lavoro. La responsabilità del datore di lavoro “è ipotizzabile solo in caso di violazione della legge o di obblighi derivanti dalle conoscenze sperimentali o tecniche, che nel caso dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 si possono rinvenire nei protocolli e nelle linee guida governativi e regionali di cui all’articolo 1, comma 14 del decreto legge 16 maggio 2020, n. 33”.