La Legge 30 dicembre 2018, n. 145 “Legge di Bilancio 2019” prevede, “al fine di rafforzare l’attività di contrasto del fenomeno del lavoro sommerso e irregolare e la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”:

– la maggiorazione del 10% delle sanzioni previste per la violazione delle disposizioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, sanzionate in via amministrativa o penale (la maggiorazione è raddoppiata se nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti);

– il rafforzamento dell’attività di vigilanza mediante l’assunzione in tre anni da parte dell’Ispettorato del Lavoro di 990 unità di personale prevalentemente ispettivo;

– riduzione delle tariffe da versare all’Inail per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro per il triennio 2019-2021 con conseguente riduzione delle risorse strutturali destinate al finanziamento dei progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle risorse destinate allo sconto per prevenzione.