Ricordiamo che entro il 31 marzo il datore di lavoro o il dirigente ha l’obbligo di comunicare all’Inail, in caso di nuova nomina o designazione, i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) come previsto dall’articolo 18, lettera aa) del D.lgs. 81/08.

La comunicazione, che non è dovuta nel caso in cui gli RLS non siano cambiati nel corso dell’ultimo anno e per le aziende che si affidano a RLS territoriali, deve essere effettuata telematicamente attraverso il portale dell’INAIL. Anche i commercialisti e i consulenti del lavoro (mediante delega) possono trasmettere la comunicazione.

Si ricorda che l’elezione di un proprio rappresentante per la sicurezza è un diritto dei lavoratori; nel caso in cui non venga eletto un rappresentante interno all’azienda verrà individuato un rappresentante territoriale secondo le modalità previste dall’associazione di categoria bilaterale.